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A inclusão no coração do projeto DiTL A inclusão no mercado de trabalho não é apenas uma questão de oportunidades: é também um compromisso com uma sociedade mais justa e equitativa. Com o projeto DiTL, colocamos uma ênfase especial no setor da logística e dos transportes, uma área com grande potencial para oferecer empregos sustentáveis […]

Nem todas as deficiências são visíveis. Para muitas pessoas, isso pode levar a mal-entendidos, interpretações equivocadas ou até mesmo estereótipos. Para enfrentar esse desafio, a Irlanda lançou em 2012 o Cartão JAM (Just A Minute). Esta ferramenta simples – disponível como um cartão físico ou aplicativo móvel – permite que pessoas com deficiências invisíveis, barreiras

No DiTL, acreditamos que a inclusão não é apenas um conceito abstrato — é uma responsabilidade coletiva que exige intenção, ação e consistência. Enquanto projeto que observa, valoriza e partilha boas práticas inclusivas no mundo do trabalho, procuramos dar visibilidade a organizações que transformam palavras em impacto real. Em Portugal, duas empresas estão a dar

No âmbito do projeto DiTL, acreditamos que a inclusão não é apenas um conceito, mas um verdadeiro compromisso com a criação de oportunidades reais e acessíveis para todas as pessoas. Um dos nossos parceiros, o Institut Escola del Treball, na Espanha, é um excelente exemplo dessa visão através do seu programa IFE – Auxiliar de

Com apenas seis meses de implementação, o projeto europeu DiTL (Inclusão e Formação de Pessoas com Deficiência no Transporte e Logística), financiado pela UE, já está a dar passos concretos para eliminar barreiras e promover a inclusão de pessoas com deficiência nos setores do transporte e da logística. Ao melhorar o acesso à formação e

No dia 22 de maio, durante o Barômetro da Atividade realizado no Senado francês, com a presença da Ministra do Trabalho e do Emprego, Sra. Astrid Panosyan-Bouvet, a Cheops destacou suas ações europeias em prol da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Um dos principais focos foi o projeto DiTL, que busca

A abordagem de Portugal na integração de pessoas com deficiência como motor de inovação A inclusão de pessoas com deficiência é muito mais do que uma questão de justiça social. Em Portugal, é reconhecida como uma estratégia essencial para a inovação e o crescimento sustentável. Em sectores fundamentais como o transporte e a logística, a

A indústria europeia do transporte rodoviário mantém a economia em movimento. Desde o transporte de longa distância às entregas, passando pela coordenação logística e pela condução de empilhadores, trata-se de um sector diversificado que oferece uma vasta gama de oportunidades profissionais. No entanto, para muitas pessoas com deficiência, entrar neste sector pode ser bastante mais

Na Fundació CARES, a logística vai muito além da eficiência operacional — ela se transforma em uma poderosa ferramenta de inclusão social. O trabalho da fundação em toda a Catalunha é um exemplo de como práticas laborais inclusivas podem mudar vidas e fortalecer comunidades. Um modelo de emprego inclusivo Atualmente, a Fundació CARES emprega 133

Após uma reunião de lançamento bem-sucedida em Paris, o projeto Disabled people Inclusion and Training in Transport and Logistics (DiTL) avança com determinação rumo ao seu objetivo: promover a inclusão no setor de transporte e logística. Temos o prazer de compartilhar os primeiros resultados e, acima de tudo, convidá-lo(a) a participar ativamente dessa importante iniciativa.

O consórcio DiTL (Driving Inclusion Through Learning) está a avançar ativamente na promoção da inclusão na formação e no desenvolvimento profissional no setor dos transportes e da logística. Neste contexto, lançamos um convite à cooperação a nível europeu. Um apelo à ação por uma formação mais inclusiva O DiTL dirige-se a escolas de condução, centros

Como parte do nosso compromisso com uma formação profissional mais inclusiva no setor de transportes e logística, o projeto DiTL (Diversidade no Transporte e na Logística) destacou recentemente um modelo de boas práticas durante um encontro enriquecedor no Institut Escola del Treball, em Barcelona. A sessão teve como foco o programa IFE: Assistente de vendas

Ao contrário do que muitos pensam, as carreiras no setor de transporte e logística também estão acessíveis para pessoas com deficiência. Graças aos avanços tecnológicos na adaptação de veículos e a uma compreensão mais ampla das capacidades individuais, empresas e organizações de formação estão reformulando suas políticas de inclusão, tornando o setor mais acessível do

O projeto DiTL (Desenvolvendo a Inclusão no Transporte e na Logística), apoiado pelo programa da Agência Erasmus+ França / Educação e Formação, representa uma importante iniciativa europeia para fortalecer a inclusão e acessibilidade na formação profissional e no emprego nos setores de transporte e logística. Este projeto baseia-se na convicção de que todas as pessoas

Nos dias 14 e 15 de janeiro de 2025, os parceiros do projeto DiTL reuniram-se em Paris para o seu primeiro encontro transnacional presencial, organizado pela AFT, coordenadora do projeto. Este encontro representou uma etapa importante, permitindo que os membros do consórcio se conhecessem pessoalmente após vários meses de colaboração à distância. Durante os dois