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Nach nur sechs Monaten erzielt das von der EU finanzierte Projekt DiTL (Disabled People Inclusion and Training in Transport and Logistics) bereits konkrete Fortschritte bei der Beseitigung von Barrieren und der Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Transport- und Logistikbereich. Durch den verbesserten Zugang zu Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie Arbeitsplätzen bekämpft DiTL die

Am 22. Mai präsentierte Cheops im Rahmen des Barometers der Aktivität im französischen Senat, in Anwesenheit der Arbeits- und Beschäftigungsministerin, Frau Astrid Panosyan-Bouvet, seine europäischen Initiativen zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Im Mittelpunkt stand das DiTL-Projekt, das dem Fachkräftemangel in diesen Schlüsselbranchen durch einen inklusiven, europaweiten Ansatz begegnet. Ein europäisches Engagement für

Portugals Ansatz zur Integration von Menschen mit Behinderungen als Innovationsmotor Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ist weit mehr als eine Frage der sozialen Gerechtigkeit. In Portugal wird sie als strategisches Instrument für Innovation und nachhaltiges Wachstum verstanden. In zentralen Branchen wie dem Transport- und Logistiksektor bringt menschliche Vielfalt Stärke, Widerstandsfähigkeit und Fortschritt. Ein rechtlicher

Die europäische Straßenverkehrsbranche hält die Wirtschaft am Laufen. Vom Fernverkehr über Lieferdienste bis hin zur Logistikkoordination und dem Fahren von Gabelstaplern – dieser vielfältige Sektor bietet eine breite Palette an Beschäftigungsmöglichkeiten. Doch für viele Menschen mit Behinderungen ist der Einstieg in diese Branche deutlich schwieriger, als er sein sollte. Während das Thema Inklusion und Chancengleichheit

Bei der Fundació CARES ist Logistik mehr als nur effiziente Organisation – sie wird zu einem kraftvollen Instrument für soziale Veränderung. Die Arbeit der Stiftung in ganz Katalonien zeigt eindrucksvoll, wie inklusive Beschäftigungspraktiken Leben verändern und Gemeinschaften stärken können. Ein Modell für inklusive Beschäftigung Aktuell beschäftigt die Fundació CARES 133 Menschen mit schweren Behinderungen in

Nach einem erfolgreichen Auftakttreffen in Paris schreitet das Projekt Disabled people Inclusion and Training in Transport and Logistics (DiTL) weiter voran – mit dem Ziel, mehr Inklusion im Transport- und Logistiksektor zu fördern. Wir freuen uns, erste Ergebnisse mit Ihnen zu teilen und Sie einzuladen, sich aktiv an dieser wichtigen Initiative zu beteiligen. Auf dem

Das DiTL-Konsortium (Driving Inclusion Through Learning) engagiert sich aktiv für mehr Inklusion in der Aus- und Weiterbildung im Transport- und Logistiksektor. In diesem Zusammenhang rufen wir europaweit zur Zusammenarbeit auf. Ein Aufruf zum Handeln für eine inklusivere Ausbildung DiTL richtet sich an Fahrschulen, Berufsbildungszentren, Einrichtungen der beruflichen Bildung, Bildungsträger sowie an alle Organisationen, die sich