Partner

Das Konsortium besteht aus acht europäischen Partnern mit übergreifender und komplementärer Expertise in den Bereichen Transport und Logistik, Ausbildung und Behinderung:

Frankreich:

AFT, Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports (Projektkoordinator)

Die AFT ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Entwicklung und Förderung von Ausbildung und Beschäftigung in der Transport- und Logistikbranche einsetzt. Während ihre Hauptaufgabe, die von der öffentlichen Hand festgelegt wurde, darin besteht, Ausbildungskurse, insbesondere für Fahrer (Güter und Personenbereisen), mitzufinanzieren, ermöglicht ihr breites Dienstleistungsangebot, alle Fragen im Zusammenhang mit Ausbildung und Beschäftigung zu beantworten:

  • Rekrutierung und Attraktivität: Unterstützung von Unternehmen durch Beschäftigungsforen, innovative HR-Tools und lokales Know-how;
  • Karriereförderung: Sensibilisierung der Öffentlichkeit und der Entscheidungsträger durch innovative Initiativen und Instrumente in Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlern;
  • Ausbildung und Beschäftigungsfähigkeit: Erstellung von Zertifizierungen, Entwicklung von Lehrmaterialien und Zugang zu mehr als 500 digitalisierten Modulen;
  • Institutionelle Unterstützung: Trendanalyse als Richtschnur für Beschäftigungs- und Qualifikationsentscheidungen;

Gleichstellung und Inklusion: Engagement für einen inklusiveren und gerechteren Beruf.

Conseil national Handicap & Emploi des Organismes de Placement Spécialisées – CHEOPS

CHEOPS vertritt Cap Emploi (Organisationen, die Menschen mit Behinderungen und ihren Arbeitgebern helfen, einen Arbeitsplatz zu finden und zu behalten) gegenüber Behörden, wirtschaftlichen Entscheidungsträgern und Sozialpartnern.

Der Zweck der dauerhaften Maßnahmen von CHEOPS ist:

  • Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen für den Zugang zur Beschäftigung, die Ausbildung und die Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen;
  • Professionalisierung der Teams und Agenten, die an der Verwaltung der Humanressourcen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen beteiligt sind, insbesondere durch das CHEOPS-Ausbildungszentrum.

Deutschland

DEKRA SE

Die DEKRA SE wurde 1925 gegründet, um die Sicherheit im Straßenverkehr zu gewährleisten. Heute ist die DEKRA SE eine der weltweit führenden Sachverständigenorganisationen auf dem Gebiet der Fahrzeugprüfung, -prüfung und -zertifizierung. Einer der acht Hauptdienstleistungsbereiche der DEKRA SE ist die Ausbildung, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Berufsausbildung liegt, die unter anderem mit den Themen grüne Mobilität, Transport und Logistik der Zukunft sowie dem Einsatz von Batterie-Energiespeichern (ESS) zu tun hat.

Der Geschäftsbereich Consulting and Training Services, der am DiTL-Projekt beteiligt ist, ist für die Koordination und Steuerung der weltweiten Trainingsaktivitäten der DEKRA SE verantwortlich. Einer der Tätigkeitsschwerpunkte des Geschäftsbereichs Services, Consulting and Training ist die Entwicklung innovativer und digitaler Trainingsangebote, die die DEKRA SE weltweit anbietet, sowie die Forschung zur beruflichen Bildung zu verwandten Themen.

Irland

Transformotion IRL

Ein Beratungs- und Schulungsunternehmen, das sich der Verbesserung der Karrieren, Fähigkeiten und Perspektiven von Menschen widmet, die im Straßentransportsektor arbeiten.

Transformotion IRL entwickelt immersive Trainingsprodukte, die beispielsweise Berufskraftfahrern die Möglichkeit bieten, eine völlig andere Sicht auf Risiko, Verhalten und Sicherheit im Straßenverkehr zu erleben.

Transformotion IRL entwickelt auch maßgeschneiderte Produkte für Berufskraftfahrer, die Unternehmen dabei helfen, ihre Fahrzeugflotten und ihre Fahrer effektiver zu verwalten

Verband der behinderten Fahrer Irlands (DDAI)

Die 1970 gegründete Disabled Drivers Association of Ireland ist Irlands führende nationale Wohltätigkeitsorganisation zur Unterstützung behinderter Fahrer und Beifahrer.

Der Verein fördert Selbstständigkeit und Chancengleichheit durch Mobilität, Bildung und Ausbildung. Zu seinen Aufgaben gehören: 

  • Verwaltung des EU-Parkausweises für Menschen mit Behinderungen;
  • Beratung und Anleitung seiner Mitglieder über die besten Lösungen und Vergütungssysteme, um ihre Fahrzeuge an ihre Bedürfnisse anzupassen;
  • Unterstützung seiner Mitglieder bei Fragen im Zusammenhang mit dem Führerschein.

Die Irish Disabled Drivers Association setzt sich dafür ein, körperliche Behinderungen im bestmöglichen Licht darzustellen und zu zeigen, dass die meisten körperlichen Behinderungen überwunden werden können und dass Menschen mit der richtigen Unterstützung und Ausbildung ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Portugal

IPTRANS GmbH

Das Transport Professional Institute ist eine Ausbildungsorganisation, die die berufliche Aus- und Weiterbildung sowohl in der Sekundar- als auch in der Hochschulbildung sowie die Anerkennung, Validierung und Zertifizierung von Kompetenzen in der Erwachsenenbildung anbietet.

Ihre Aufgabe ist es, Exzellenz bei der Förderung und Entwicklung von Bildung, Ausbildung und Zertifizierung sowie bei der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen und Arbeitnehmer zu gewährleisten.

AFID Differenz Stiftung

Die AFID Difference Foundation wurde von der National Association of Families for the Integration of People with Disabilities (AFID) gegründet und ist eine Institution der sozialen Solidarität, die darauf abzielt, Autonomie, soziale Unterstützung, Gesundheit, Bildung und Ausbildung auf nachhaltige Weise zu fördern, Ausgrenzung zu bekämpfen, die Begünstigten und das Vermögen der Stiftung zu schützen und Exzellenz bei der Erbringung von Dienstleistungen zu gewährleisten.

Die Ziele der Stiftung sind:

  • Förderung der Schaffung hochwertiger Strukturen, die die Rehabilitation, Gesundheit, Bildung, Ausbildung, Deinstitutionalisierung und Integration von Menschen mit Behinderungen, ihren Familien und anderen benachteiligten Gruppen gewährleisten;
  • Entwicklung von Initiativen zur Unterstützung benachteiligter und isolierter Gruppen, insbesondere älterer und junger Menschen;
  • Entwicklung künstlerisch-therapeutischer und kultureller Aktivitäten mit behinderten Autoren und anderen benachteiligten Gruppen mit dem Ziel der Inklusion;
  • Steigerung des Interesses der Gemeinschaft an Fragen von Menschen mit Behinderungen und benachteiligten Gruppen;
  • Förderung von Aktivitäten zum Schutz und zur Früherkennung von Behinderungen.

Spanien

Instituto Escola del Treball

Das Institut Escola del Treball in Lleida, Katalonien, bietet eine breite Palette von Berufsbildungskursen an, darunter Kurse im Transport- und Logistiksektor (EQR-Stufen 4 und 5).

Die Schule bietet Kurse in den Bereichen Handwerk, Tischlerei, Verwaltung und Logistik sowie spezielle Kurse an, die als IFE bekannt sind.  In Spanien handelt es sich bei den IFEs um spezielle Ausbildungskurse für Jugendliche zwischen 16 und 20 Jahren mit leichten oder mittelschweren Behinderungen. Diese Kurse fördern die Autonomie, die sozialen Beziehungen und die berufliche Integration durch eine praktische und experimentelle Methodik in einem angepassten Umfeld.

Das vom Institut angebotene IFE umfasst mehrere Module, darunter eines zur Auftragsvorbereitung, ähnlich den Aufgaben und Berufen des Lagerhalters.