Partenaires
Le consortium est composé de huit partenaires européens disposant d’une expertise transversale et complémentaire dans les domaines du transport et de la logistique, de la formation et du handicap :
France
L’AFT, Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports (coordinateur du projet)
L’AFT est une association à but non lucratif qui œuvre pour le développement et la promotion de la formation et de l’emploi dans le secteur du Transport et de la Logistique. Si sa mission principale, fixée par les pouvoirs publics, est de cofinancer des formations, notamment pour les conducteurs (marchandises et voyageurs), sa large gamme de services permet de répondre à l’ensemble des problématiques liées à la formation et à l’emploi :
- Recrutement et attractivité : Accompagnement des entreprises via forums emploi, outils RH innovants et expertise locale ;
- Promotion des métiers : Sensibilisation du public et des prescripteurs avec des actions et outils innovants, en partenariat avec les acteurs de l’emploi ;
- Formation et employabilité : Création de certifications, élaboration de ressources pédagogiques et accès à plus de 500 modules digitalisés ;
- Appui institutionnel : Analyse des tendances pour orienter les décisions sur l’emploi et les compétences ;
- Egalité et inclusion : Engagement pour une profession plus inclusive et équitable.
Conseil national Handicap & Emploi des Organismes de Placement Spécialisées – CHEOPS
CHEOPS représente les Cap emploi (organismes accompagnant vers et dans l’emploi les personnes handicapées et leurs employeurs) auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des partenaires sociaux.
Cheops est le réseau des Organismes de Placements Spécialisés dénommés Cap emploi qui accompagnent vers et dans l’emploi les personnes en situation de handicap et les employeurs dans la recherche de solutions et de sécurisation des parcours.
Ils sont reconnus pour leurs expertise handicap-emploi et notamment en compensation du handicap.
Les actions permanentes de CHEOPS visent à :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques d’accès à l’emploi, de formation et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ;
- Professionnaliser les équipes et les acteurs impliqués dans la gestion des ressources humaines pour l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment au travers du centre de formation de CHEOPS.
Allemagne
DEKRA SE
DEKRA SE a été fondée en 1925 pour garantir la sécurité routière. Aujourd’hui DEKRA SE est l’une des principales organisations d’experts au monde dans les domaines des tests de véhicules, de l’inspection et de la certification. L’un des huit principaux domaines de service de DEKRA SE est la formation, avec un accent particulier sur la formation professionnelle liée, entre autres, à la mobilité verte, au transport et à la logistique du futur, et à l’utilisation de système de stockage d’énergie par batterie (ESS) .
La division des services de conseil et de formation, qui participe au projet DiTL, est chargée de coordonner et de piloter les activités de formation globales de DEKRA SE. L’un des principaux domaines d’activité de la division Services, Conseils et Formation est le développement de formations innovantes et numériques proposées par DEKRA SE dans le monde entier, ainsi que la mise en œuvre de la recherche en matière d’enseignement et de formation professionnels sur des sujets connexes.
Irlande
Transformotion IRL
Société de conseil et de formation qui s’efforce d’améliorer les carrières, les compétences et les perspectives des personnes travaillant dans le secteur du transport routier.
Transformotion IRL développe des produits de formation immersifs qui, par exemple, permettent aux conducteurs professionnels la possibilité d’expérimenter une vision totalement différente du risque routier, du comportement et de la sécurité.
Transformotion IRL développe également des produits sur mesure à destination des conducteurs professionnels et soutenant les entreprises à mettre en œuvre une gestion plus efficace de leurs flottes de véhicules et de leurs conducteurs.
Disabled Drivers Association of Ireland (DDAI)
L’Association des conducteurs handicapés d’Irlande, fondée en 1970, est la principale organisation caritative irlandaise qui soutient les conducteurs et les passagers en situation de handicap au niveau national.
L’association promeut l’indépendance et l’égalité des chances par le biais de la mobilité, de l’éducation et de la formation. Ses missions comprennent :
- L’administration de la carte de stationnement de l’UE pour les personnes handicapées ;
- Le conseil et l’orientation de ses membres vers les meilleures solutions, systèmes de compensations pour adapter leurs véhicules à leurs besoins ;
- L’accompagnement de ses membres à répondre aux questions relatives au permis de conduire.
L’association irlandaise des conducteurs en situation de handicap veille à présenter le handicap physique sous son meilleur jour et s’efforce de montrer que la plupart des handicaps physiques peuvent être surmontés et que les individus peuvent exprimer tout leur potentiel, avec l’aide et la formation dont ils bénéficient.
Portugal
IPTrans
L’Institut professionnel pour les transports est un organisme de formation qui propose des formations professionnelles initiales et continues, tant dans l’enseignement secondaire que dans l’enseignement supérieur, ainsi que la reconnaissance, la validation et la certification des compétences scolaires des adultes.
Sa mission est de garantir l’excellence dans la promotion et le développement de l’éducation, de la formation et de la certification, ainsi que l’inclusion professionnelle et sociale des jeunes et des travailleurs.
Fundação AFID Diferença
La Fondation AFID Diferença a été créée par l’Association nationale des familles pour l’intégration des personnes handicapées (AFID) et est une institution de solidarité sociale qui vise à promouvoir l’autonomie,le soutien social, la santé, l’éducation et la formation de manière durable, à lutter contre l’exclusion, à protéger les bénéficiaires et le patrimoine de la Fondation et à garantir l’excellence dans la prestation des services.
La Fondation a pour objectif de :
- Promouvoir la création de structures de qualité garantissant la Réhabilitation, la Santé, l’Education, la Formation, la Désinstitutionalisation et l’Intégration des personnes handicapées, de leurs familles et d’autres groupes défavorisés ;
- Développer des actions pour soutenir les populations défavorisées et isolées, notamment les personnes âgées et les jeunes ;
- Développer des activités art-thérapeutiques et culturelles avec des auteurs handicapés et d’autres groupes défavorisés, dans un but d’inclusion ;
- Susciter l’intérêt de la communauté pour les problèmes du handicap et des groupes défavorisés ;
- Promouvoir des activités de protection et de détection précoce du handicap.
Espagne
Institut Escola del Treball
L’institut Escola del Treball situé à Lleida en Catalogne, offre une grande variété de formations professionnelles dont des formations dans le secteur du Transport et de la Logistique (niveau 4 et 5 du CEC)
Cet établissement propose des formations en alternance en commerce, menuiserie, administration et logistique et dispense des formations spécifiques dites IFE. En Espagne les IFE sont des parcours de formation spécifique destinés aux jeunes de 16 à 20 ans souffrant d’un handicap léger à moyen. Ces formations favorisent l’autonomie, les relations sociales et l’intégration professionnelle par le biais d’une méthodologie pratique et expérimentale dans un environnement adapté.
L’IFE proposé par l’institut comporte divers modules dont un autour de la préparation de commande qui s’apparente aux missions et métiers de l’entreposage.
