O projeto DiTL (Desenvolvendo a Inclusão no Transporte e na Logística), apoiado pelo programa da Agência Erasmus+ França / Educação e Formação, representa uma importante iniciativa europeia para fortalecer a inclusão e acessibilidade na formação profissional e no emprego nos setores de transporte e logística.
Este projeto baseia-se na convicção de que todas as pessoas devem ter acesso igualitário às oportunidades profissionais em um setor essencial e em constante evolução. Por meio de uma colaboração europeia sólida, o DiTL trabalha para transformar essa visão em realidade.
CHEOPS: um parceiro essencial para a inclusão
Entre os principais parceiros do projeto está o CHEOPS – Conselho Nacional para Deficiência e Emprego na França, que desempenha um papel central na melhoria do acesso à formação profissional e ao mercado de trabalho para pessoas com deficiência.
Na França, organizações como France Travail e a rede Cap Emploi já estão implementando ações para tornar os centros de formação mais inclusivos, garantindo apoio adaptado a formandos com deficiência. Com o apoio do DiTL, essas boas práticas estão sendo ampliadas para o contexto europeu.
Uma colaboração estratégica para responder às necessidades do setor
O CHEOPS assinou recentemente um acordo de parceria com a Organização Europeia de Transportadores Rodoviários e com a France Travail, com o objetivo de enfrentar a crescente demanda por mão de obra nos setores de transporte rodoviário de mercadorias e transporte de passageiros.
Essa colaboração concentra-se em ações prioritárias:
- ✅ Reforço das redes de empregadores e apoio direcionado ao recrutamento
- ✅ Mobilização dos serviços de emprego para melhor atender às necessidades específicas das empresas, especialmente PMEs e microempresas
- ✅ Promoção de oportunidades de carreira no setor de transportes e logística
- ✅ Desenvolvimento de programas de formação personalizados conforme as exigências do mercado
- ✅ Apoio à inclusão profissional e à segurança no emprego das pessoas com deficiência
Rumo a um futuro mais inclusivo
Com o projeto DiTL, os parceiros europeus estão dando um passo decisivo na eliminação das barreiras que ainda dificultam o acesso à formação e ao emprego para pessoas com deficiência.
Mais do que uma resposta às necessidades do mercado de trabalho, esta iniciativa é um compromisso com uma sociedade mais justa, onde as carreiras em transporte e logística sejam verdadeiramente acessíveis para todos.