Le projet DiTL (Développer l’Inclusion dans les Transports et la Logistique), soutenu par le programme Agence Erasmus+ France / Éducation Formation, incarne une dynamique européenne ambitieuse pour renforcer l’accessibilité et l’inclusion dans les parcours de formation et les métiers des secteurs du transport et de la logistique.
Ce projet repose sur une conviction forte : chacun doit avoir un accès équitable aux opportunités professionnelles dans un secteur vital et en constante évolution. Grâce à une coopération européenne renforcée, DiTL œuvre à rendre cette vision concrète.
CHEOPS : un acteur clé de l’inclusion
Parmi les partenaires majeurs du projet, CHEOPS – Conseil national Handicap & Emploi des OPS joue un rôle essentiel pour améliorer l’accès à la formation professionnelle et à l’emploi des personnes en situation de handicap.
En France, France Travail et le réseau Cap Emploi agissent déjà pour rendre les organismes de formation plus inclusifs, en garantissant un accompagnement adapté pour les apprenants en situation de handicap. Ces actions sont amplifiées à l’échelle européenne grâce au projet DiTL.
Une coopération stratégique au service du secteur
CHEOPS a récemment signé une convention de partenariat avec l’Organisation européenne des transporteurs routiers et France Travail, afin de répondre aux besoins croissants en main-d’œuvre dans les secteurs du transport routier de marchandises et de voyageurs.
Cette collaboration vise à mettre en œuvre des actions concrètes et ciblées, notamment :
- ✅ Renforcer les réseaux d’employeurs et les dispositifs d’accompagnement au recrutement
- ✅ Mobiliser les services de recrutement pour mieux répondre aux besoins spécifiques des entreprises, en particulier les TPE et PME
- ✅ Valoriser les métiers et les carrières dans les transports et la logistique
- ✅ Développer des formations sur mesure adaptées aux besoins des employeurs
- ✅ Favoriser l’inclusion et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap
Vers un avenir plus inclusif
À travers le projet DiTL, les partenaires européens franchissent une étape décisive pour lever les freins à l’accès à la formation et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap.
Au-delà de la réponse aux besoins du marché du travail, cette initiative porte une ambition sociale forte : bâtir un secteur des transports et de la logistique véritablement ouvert à toutes et à tous.