Este entregável apresenta uma análise comparativa de como cinco países europeus (França, Alemanha, Irlanda, Portugal e Espanha) definem a deficiência e implementam práticas de inclusão no emprego no setor de transporte e logística.

Destaques do relatório

• Definições e reconhecimento da deficiência: critérios legais, médicos e administrativos aplicados em cada país.

• Políticas de emprego e obrigações dos empregadores: sistemas de cotas, incentivos financeiros, mecanismos de apoio, adaptações razoáveis e estruturas legais.

• Acesso à formação profissional: caminhos formativos inclusivos ou especializados, adaptações pedagógicas e apoios à qualificação no setor.

• Restrições específicas do setor: regulamentações relativas à condução, uso de equipamentos de movimentação, normas de saúde e segurança e exigências de aptidão.

Objetivos

• Identificar barreiras regulatórias, técnicas ou organizacionais à inclusão.

• Destacar mecanismos facilitadores existentes ou emergentes nos diferentes países.

• Fornecer uma base estruturada para recomendações e ações futuras no âmbito do projeto.