Ce livrable propose une analyse comparative de la manière dont cinq pays européens (France, Allemagne, Irlande, Portugal et Espagne) reconnaissent le handicap et organisent l’inclusion professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique.

Contenu du rapport

• Définitions et reconnaissance du handicap : exploration des critères juridiques, médicaux et administratifs appliqués dans chaque pays.

• Politiques d’emploi et obligations des employeurs : dispositifs de quotas, aides financières, accompagnements, aménagements raisonnables et obligations légales.

• Accès à la formation professionnelle : adaptations pédagogiques, centres spécialisés ou inclusifs, dispositifs de soutien à la qualification dans le secteur.

• Contraintes spécifiques au secteur transport-logistique : réglementations liées aux postes de conduite, aux équipements de manutention, à la sécurité et à la santé au travail.

Objectifs

• Identifier les freins réglementaires, techniques ou organisationnels à l’inclusion.

• Mettre en lumière les leviers existants ou émergents dans les différents pays.

• Fournir une base structurée pour l’élaboration de recommandations concrètes et adaptées dans les étapes suivantes du projet.